Grünes hirewood, grünes Recruiting

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Wir sind nicht nur dem Netzwerk Leaders for Climate Action beigetreten - und haben hierbei unseren ökologischen Fußabdruck messen und optimieren lassen - sondern wir investieren je Stellenbesetzung einen Betrag in ein Wald-Renaturierungs-Projekt und wollen mit unseren Kunden Social Cashback an nachhaltige Projekte generieren.

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Im Team haben wir uns für unser hirewood Office und unseren Arbeitsalltag außerdem folgende kleine Routinen vorgenommen und leben nach dem Prinzip “Kleinvieh macht auch Mist”:

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  • Wir sind auf Ökostrom umgestiegen.
  • Wir arbeiten komplett papierlos.
  • Unterschrieben wird auf Tablets.
  • Steckdosen werden bei Nichtnutzung von Kabeln entfernt.
  • Nur genutzte Räumlichkeiten werden beleuchtet.
  • Wir fahren nur Strecken, die zwingend notwendig sind.
  • Am Ende unseres Arbeitstages schalten wir alle Arbeits-Monitore, Info-Screens, Lichter und die Heizung aus!

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Umso passender und spannender war es, als wir im Zuge verschiedener Akquise-Aktionen auf eine “grüne Recruiter:in” gestoßen sind. Diese arbeitet ausschließlich mit nachhaltigen Unternehmen zusammen und findet hier die passenden Kandidat:innen mit dem passenden Mindset.

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Meldet euch gern bei unserem Team, wenn Ihr Rückfragen habt: Dein hirewood Team

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